Utanför boxen – där kreativitet och gemenskap växer

Att utveckla ett team handlar inte bara om att leverera projekt i tid och med hög kvalitet. Det handlar också om att våga tänka nytt och skapa miljöer där människor trivs, utvecklas och känner sig delaktiga. På QS AB ser vi därför medarbetarna som vår viktigaste styrka. Vi vet dessutom att innovation och framgång växer fram ur gemenskap, tillit och ett öppet klimat.
Kulturen – grunden i allt vi gör
Kulturen påverkar hur vi samarbetar varje dag. Den styr hur vi löser problem, hur vi delar kunskap och hur vi driver utvecklingen framåt tillsammans. När kulturen känns trygg och inkluderande skapar den också engagemang och motivation. På så sätt får vi både högre kvalitet i projekten och starkare relationer med både medarbetare och kunder.

 

På QS handlar kultur inte om fina ord i ett dokument – vi lever den i sättet vi arbetar, tänker och växer tillsammans.
Därför satsar vi på upplevelser som bygger laget
När vi investerar i våra medarbetare genom gemensamma aktiviteter – som konferenser, teambuilding och vår julbordsresa – skapar vi mer än bara trevliga stunder. Vi bygger samtidigt en kultur som håller över tid.
I de här sammanhangen:
  • får kreativiteten utrymme – nya idéer dyker ofta upp när vi möts i avslappnade och inspirerande miljöer
  • fördjupas relationerna – vi lär känna varandra bortom roller och titlar, vilket i sin tur stärker samarbetet i projekten
  • växer engagemanget – medarbetare som känner sig sedda och inkluderade tar större ansvar och stannar längre
På så sätt blir varje aktivitet en investering i både framtida projekt, i lagkänslan och i QS som arbetsplats.
QS AB:s HR‑arbete – människor i centrum
För oss på QS handlar HR‑arbetet om mer än rutiner och processer. Vi vill skapa förutsättningar som gör att människor kan växa och bidra fullt ut.
Därför fokuserar vi på att:
  • ge utrymme för personlig utveckling genom nätverkande, kunskapsutbyte och nya utmaningar
  • stärka arbetsglädjen genom att bygga en inkluderande kultur där alla röster räknas
  • öka delaktigheten genom att låta medarbetare påverka både projekten och hur vi utvecklar företaget vidare
Tillsammans bygger vi en arbetsplats där människor mår bra, presterar hållbart och känner stolthet över både kulturen och de projekt vi levererar.

Välkommen Team QS